Ingeniería Industrial

 

FOTO CARRERA INDUSTRIAL

IMPORTANCIA

Desde la década de los 50 la ingeniería ha venido experimentando diversos cambios; entre las demás ingenierías, ésta es la que más ha crecido. En los 70 surgió el área de investigación de operaciones basada en técnicas matemáticas nuevas y en la posibilidad de utilizar métodos sistemáticos para solucionar problemas complejos en la industria, el gobierno y las empresas de servicios. Ya en los 80, la ingeniería tiende a una nueva área, la de la cibernética, que con el desarrollo de la robótica permite una automatización más compleja y eficaz en la producción, incrementando la calidad. Actualmente se reconoce que la productividad es un punto clave para lograr mejores niveles de vida, para ser más competitivos en el mercado industrial; y es el ingeniero industrial quien desempeña un papel preponderante en el desarrollo de la productividad.

NIVEL: Licenciatura
DURACIÓN: 9 a 12 semestres

OBJETIVO

Formar profesionales emprendedores, analíticos y creativos que mejoren la productividad del sistema de producción de bienes y servicios mediante el uso adecuado de los recursos disponibles, actuando como agentes de cambio en su disciplina y comprometidos con la problemática nacional.

PERFIL DE INGRESOPERFIL DE EGRESOCAMPO DE TRABAJO
  • Conocimientos fundamentales adquiridos en el nivel bachillerato: matemáticas, física, química e inglés.
  • Razonamiento lógico-matemático.
  • Razonamiento verbal.
  • Habilidad para las matemáticas.
  • Habilidad para el español.
  • Habilidad para las tecnologías de la información y comunicación.
  • Práctica de un código de valores que permita la convivencia social.
  • Diseña, implanta y mejora sistemas de planeación y control de calidad de la producción de bienes y servicios.
  • Diseña, implanta y mejora sistemas y métodos de trabajo.
  • Desarrolla y aplica técnicas para la medición, evaluación y mejoramiento de la productividad.
  • Formula y evalúa proyectos de inversión.
  • Realiza estudios de localización y distribución de planta.
  • Diseña, implanta y mejora sistemas de administración de recursos humanos y materiales.
  • Industria alimentaria: pasteurizadoras, envasadoras.
  • Industria de procesos: maquiladoras.
  • En general, cualquier tipo de industria.
  • Empresas prestadoras de servicios: hoteles, hospitales.
  • Comercios y bancos.
  • Despachos de asesoría y consultoría técnica.

Actualización de programas 2016

Misión de Ingeniería Industrial

Formar Ingenieros Industriales con competencias personales, técnicas y científicas para gestionar y mejorar sistemas productivos que contribuyan al desarrollo económico, tecnológico y social con ética profesional y respeto a la naturaleza.

Visión 2021 de Ingeniería Industrial

Ser una carrera consolidada a nivel nacional con un plan de estudio acreditado y especialidades acordes a las necesidades del sector productivo, así como una planta docente altamente competente pedagógica y profesionalmente.

IMPORTANCIA

NIVEL: Licenciatura
DURACIÓN: 9 a 12 semestres

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales, éticos, líderes, creativos y emprendedores en el área de Ingeniería Industrial; competente para diseñar, implantar, administrar, innovar y optimizar sistemas de producción de bienes y servicios; con enfoque sistémico y sustentable en un entorno global.

PERFIL DE INGRESOPERFIL DE EGRESO
  • Conocimientos fundamentales adquiridos en el nivel bachillerato: matemáticas, física, química e inglés.
  • Razonamiento lógico-matemático.
  • Razonamiento verbal.
  • Habilidad para las matemáticas.
  • Habilidad para el español.
  • Habilidad para las tecnologías de la información y comunicación.
  • Práctica de un código de valores que permita la convivencia social.
  • Diseña, implanta y mejora sistemas de planeación y control de calidad de la producción de bienes y servicios, métodos de trabajo.
  • Desarrolla y aplica técnicas para la medición, evaluación y mejoramiento de la productividad.
  • Formula, evalúa y gestiona proyectos de inversión.
  • Diseña, implanta y gestiona los elementos involucrados en la cadena de valor.
  • Desarrolla, adapta e integra tecnologías tangibles e intangibles para la solución de problemas.
  • Diseña, optimiza, mejora e implanta sistemas de administración de recursos humanos y materiales con respeto a la naturaleza.
  • Trabaja en equipos multidisciplinarios con ética y liderazgo.
  • Desarrolla una visión de innovación y emprendimiento.
Última actualización: 01 Mar 2018